Мы работаем с персоналом и для персонала

Центр развития персонала управления кадрами – подразделение с многолетней историей, сложившимися традициями и четко сформированной системой работы. Обращаясь к истории отдела, можно выделить ряд структурных преобразований, начиная с бюро подготовки кадров (1944г.), отдела технического обучения (1962г.), отдела подготовки кадров (1972г.), учебного центра (1991г.), Центра развития персонала (2000г.), центра развития персонала управления кадров (2017г.), центра развития персонала (2020г.).

 Ключевые направления работы

Обучение персонала

В настоящее время АО «ГРПЗ» (Центр развития персонала) имеет бессрочную лицензию на осуществление образовательной деятельности по основным программам профессионального обучения рабочих (профессиональная подготовка, переподготовка, повышение квалификации) и по программам дополнительного профессионального образования.

Работа с молодежью

Молодые кадры – основной ресурс предприятия, нуждающийся в планомерной работе и развитии. По инициативе молодых сотрудников в 2006г. на ГРПЗ был создан Молодежный центр, призванный охватить широкий спектр интересов молодежи.

В сотрудничестве с Молодежным центром и структурными подразделениями центр развития персонала реализует целый комплекс мероприятий по работе с молодежью, включая организацию процессов адаптации и наставничества, проведение конкурсов профессионального мастерства, внутрифирменное обучение молодых сотрудников, организацию научно-технических конференций, культурно-массовых и спортивных мероприятий.

Наши традиции

Коллектив центра развития персонала – это молодые, активные, творческие специалисты, каждый из которых является профессионалом в своей области, заинтересованно и ответственно подходит к решению поставленных задач.

Сплочению коллектива во многом способствуют ставшие традицией совместные мероприятия: корпоративные тематические поездки, посещение музеев и исторических мест, ежегодные выезды в Константиново в день рождения С. Есенина, в Пощупово на Крещение, совместный отдых на б/о «Волна», коллективные поздравления сотрудников с юбилеем, днем рождения. Традиции для нас – это не просто организация отдыха и заряд положительных эмоций, а, прежде всего, развитие навыков сотрудничества и работы в команде, мотивация на совместную согласованную деятельность.

Мы отдыхаем и работаем как одна команда, не останавливаемся на достигнутом, а стремимся к развитию и росту. Идея развития заложена в самом названии нашего подразделения. Наша задача: через развитие собственного потенциала способствовать развитию персонала предприятия в целом.

ОСТАЛИСЬ ВОПРОСЫ?

СВЯЖИТЕСЬ С НАМИ ПО ТЕЛЕФОНУ +7(4912)298-182