Мы работаем с персоналом и для персонала

Центр развития персонала – подразделение с многолетней историей, сложившимися традициями и четко сформированной системой работы. Обращаясь к истории отдела, можно выделить ряд структурных преобразований, начиная с бюро подготовки кадров (1944г.), отдела технического обучения (1962г.), отдела подготовки кадров (1972г.), учебного центра (1991г.), Центра развития персонала (2000г.), центра развития персонала управления кадров (2017г.), центра развития персонала (2020г.).

 Ключевые направления работы

Обучение персонала

В настоящее время АО «ГРПЗ» имеет бессрочную лицензию на осуществление образовательной деятельности по основным программам профессионального обучения рабочих (профессиональная подготовка, переподготовка, повышение квалификации) и по программам дополнительного профессионального образования (повышение квалификации).

Взаимодействие с учебными заведениями

Наше предприятие рассматривает взаимодействие с образовательными учреждениями в числе перспективных форм сотрудничества. Определяющим аспектом сотрудничества является комплексный подход, начиная с этапа профориентационной работы со школами, организации всех видов практики учащихся и студентов, реализации целевых программ и заканчивая трудоустройством выпускников.

Работа с молодежью

Молодые кадры – основной ресурс предприятия, нуждающийся в планомерной работе и развитии. По инициативе молодых сотрудников в 2006 г. на ГРПЗ был создан Молодежный центр, призванный охватить широкий спектр интересов молодежи.

В сотрудничестве с Молодежным центром и структурными подразделениями центр развития персонала реализует целый комплекс мероприятий по работе с молодежью, включая организацию процессов адаптации и наставничества, проведение конкурсов профессионального мастерства, внутрифирменное обучение молодых сотрудников, организацию научно-технических конференций, культурно-массовых и спортивных мероприятий.

ОСТАЛИСЬ ВОПРОСЫ?

СВЯЖИТЕСЬ С НАМИ ПО ТЕЛЕФОНУ +7(4912)298-182