Профессиональное обучение
Профессиональное обучение рабочих (профессиональная подготовка, переподготовка, повышение квалификации) на предприятии организуется в соответствии с Федеральным законом от 29.12.2012 № 273-ФЗ «Об образовании в Российской Федерации», приказом Министерства образования и науки Российской Федерации от 2 июля 2013 г. N 513 «Об утверждении Перечня профессий рабочих, должностей служащих, по которым осуществляется профессиональное обучение», приказом Министерства образования и науки Российской Федерации от 18 апреля 2013 г. № 292 «Об утверждении Порядка организации и осуществления образовательной деятельности по основным программам профессионального обучения».
Содержание и продолжительность профессионального обучения по каждой профессии рабочего определяются конкретной программой профессионального обучения.
Программы обучения разрабатываются с учетом применения современных методов и средств контроля, организации и управления производством, принципов построения, функционирования и оценки системы менеджмента качества, документов по стандартизации, методов и средств реализации политики в области качества военной продукции, продукции гражданского назначения, медицинской и авиационной техники.
Обучение проводится на русском языке.
Форма обучения – очная, очно — заочная. Продолжительность учебного часа теоретических и практических занятий – 1 академический час (45 минут).
Обучение проводится в учебных группах численностью 5-7 человек или в виде индивидуальной подготовки. Для проведения теоретических занятий привлекается высококвалифицированный персонал предприятия. Теоретические занятия проводятся в соответствии с расписанием в учебном классе.
Производственное обучение организуется и проводится непосредственно на рабочих местах и имеет целью практическое освоение знаний, полученных во время теоретического обучения. В ходе выполнения различных производственных заданий у обучаемых формируются устойчивые умения и навыки труда, выполнения трудовой и технологической дисциплины и, особенно, безопасных методов труда.
Реализация программ профессионального обучения сопровождается проведением промежуточной аттестации обучающихся и завершается итоговой аттестацией в форме квалификационного экзамена.
Лицам, успешно сдавшим квалификационный экзамен, присваивается разряд и выдается свидетельство о профессии рабочего.
